Code du Travail Dalloz 2025
Intègre les dernières lois et directives européennes impactant les relations de travail.
Annotations jurisprudentielles et appendice thématique pour une lecture facilitée.
Mise à jour en continu et complément d’informations numériques.
Annotations jurisprudentielles et appendice thématique pour une lecture facilitée.
Mise à jour en continu et complément d’informations numériques.
L'édition 2025 du Code du travail Dalloz, annoté et commenté, est l'outil indispensable pour tous les acteurs du droit social. Il rassemble l’ensemble des textes applicables aux relations de travail, enrichis de jurisprudence et de références bibliographiques. Ce code comprend :
- Les parties codifiées L, R et D, incluant les règles fondamentales du droit du travail.
-Un appendice thématique abordant des sujets clés comme l’assurance chômage, les modèles de lettres de licenciement et les réglementations européennes récentes.
-Plus de 20 000 décisions jurisprudentielles annotées, pour une application concrète et éclairée des textes.
-Un accès en ligne inclus, offrant un complément enrichi et des mises à jour continues.
Cet ouvrage est à jour des évolutions majeures de 2024-2025, notamment la réforme des congés payés en cas d’arrêt maladie, la directive européenne sur le travail via plateforme et les nouvelles règles sur le temps partagé.
Référence incontournable pour avocats, juristes, RH et employeurs, ce code garantit une expertise fiable et actualisée du droit du travail.
- Les parties codifiées L, R et D, incluant les règles fondamentales du droit du travail.
-Un appendice thématique abordant des sujets clés comme l’assurance chômage, les modèles de lettres de licenciement et les réglementations européennes récentes.
-Plus de 20 000 décisions jurisprudentielles annotées, pour une application concrète et éclairée des textes.
-Un accès en ligne inclus, offrant un complément enrichi et des mises à jour continues.
Cet ouvrage est à jour des évolutions majeures de 2024-2025, notamment la réforme des congés payés en cas d’arrêt maladie, la directive européenne sur le travail via plateforme et les nouvelles règles sur le temps partagé.
Référence incontournable pour avocats, juristes, RH et employeurs, ce code garantit une expertise fiable et actualisée du droit du travail.